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Eine Frage beschäftigt jeden Musikschulbetreiber:

Wie kann ich neue Schüler gewinnen - und wie kann ich sie möglichst lange als Kunden behalten?

Fallstudie: Die Honorarerhöhung

In der privaten Musikschule „Guter Ton“, die seit einem Jahr von der neuen Eigentümerin Sabine Sumserum geleitet wird, wünscht der Schlagzeuglehrer Max Munter eine Erhöhung seines Honorars.

Wie kann ich freie Mitarbeiter für eine engagierte Zusammenarbeit gewinnen?

Alle Musikschulen suchen motivierte Musikpädagogen. Heutzutage stellen die vielen freien Mitarbeiter, mit denen in Musikschulen gearbeitet wird, die Führung vor erhebliche Herausforderungen.

Schwierige Gespräche

Auch in Musikschulen arbeiten „ganz normale Menschen“. Sie sind mehr oder weniger motiviert, manchmal müde, freundlich oder unfreundlich. Sie kommen hin und wieder zu spät zum Unterricht oder führen sogar während des Unterrichts private Telefonate.